今年来，市公交公司按照清廉国企示范点的工作要求，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，将清廉国企建设贯穿于企业生产、经营、管理等各领域各环节，以清廉建设提升企业发展内生动力。
一、“廉”责任传压力，引领清廉建设。高度重视党风廉政建设工作，集中学习中央、省、市纪委全会精神，召开公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，出台廉政建设年度工作重点，修订完善公司绩效考核办法，将清廉国企建设嵌入绩效考核评价体系，详细列举出清廉建设任务清单，制定主体责任清单，分解任务至本级各部室和二级公司，实现创建任务全覆盖，有效推动清廉建设工作由“虚”向“实”转变，做到与日常生产经营同部署、同落实、同检查。
二、“廉”制度促落实，规范权力运行。结合市委巡察整改工作，紧盯重点领域和关键环节，强化源头治理和流程管控，健全完善《个人廉政档案管理及重大事项报告制度》《资金管理制度》《工程项目建设管理制度》《招投标管理规定》《应收账款管理制度》等内控制度19项，深入开展重点领域、关键环节、敏感岗位等廉政风险点排查。今年来，公司纪委为45名中层管理人员建立了廉政档案。
三、“廉”整治出重拳，形成震慑作用。坚持开展以案促改专项整治，着力构建良好政治生态。持续创新开展工程项目“五个一工程”廉政建设，8次参与项目建设日常监管，清缴承包方项目结算少承担的税费33017.1元；开展纪律作风督查10次，通报管理人员8人次，处罚8人次，劝退1名管理人员，罚款共900元。
四、“廉”教育重效果，弘扬清风正气。注重清廉警示文化建设，传播廉洁理念，弘扬清风正气。新建廉政文化长廊，企业文化展厅新增廉政展厅1处，新增廉洁宣传牌8块；每个节日前夕开展“送一封廉洁家书”活动，提醒干部职工廉洁修身、廉洁齐家；组织家属签订《家庭助廉承诺书》，开展“廉洁家访”共筑廉洁家风活动45人次；组织领导班子及纪律监察人员学习《警示案件录》和专题案件通报；组织100余名党员观看了中央纪委国家监委四集电视专题片《永远吹冲锋号》和湖南省纪律监委专题片《忠诚与背叛》。今年来，公司没有发生吸毒、酒后斗殴、酒后驾车等违法违纪现象。
下一步，公司将坚持以点带面抓示范，念好制度“紧箍咒”，严格落实主体责任，以上率下，全面推进“清廉国企”任务落地落实，让清廉思想、清廉制度、清廉文化浸润发展改革全过程，为企业可持续高质量发展“保驾护航”。
