今年以来,永州市公交公司掀起了以学习规章制度、安全知识和操作规程的全员“大学习、大培训、大考试”活动热潮。
永州市公交公司印发了《关于进一步加强安全教育培训的通知》,成立工作领导小组,建立了专项落实机制。公司党委、董事会切实把安全生产教育培训工作纳入重要工作日程,带头学习安全生产重要文件、生产安全事故案例等安全生产知识。各部室、二级公司特别是主业公司按照要求精心策划、周密部署,发动全员开展自主学习、全岗轮训、统一考试,做到了应学尽学、应考尽考。4月份以来,共组织学习40次,考试10余场次,参考人员1000余人次。
安全教育培训考核成绩与绩效工资挂钩,管理人员考试95分—85分扣减绩效工资100元,85分—60分扣减绩效工资200元,60分以下扣减绩效工资300元,连续两次考试不及格的,给予停职处理。车长95分以下扣减安全工资70元,85分以下扣减安全工资140元,60分以下扣减安全工资210元,连续两次考试不及格的,给予停班处理。
通过此次安全生产“大学习、大培训、大考试”活动,有效检验了全员对安全知识的掌握情况,加深了对安全生产法律、法规的学习和理解,进一步提高了安全责任意识和安全技能,大幅提升了队伍安全整体素质,为安全生产工作的顺利开展打下了坚实基础。
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