为贯彻国家的安全生产方针，落实全员安全生产责任制，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，进一步弘扬安全理念、普及应急知识、提升员工应急避险和自救互救能力，在第22个全国“安全生产月”，永州公交将开展“七大”主题活动。
一是组织安全生产宣传教育。公司领导6月份到结对车队组织开展一次专题安全宣讲活动，围绕安全生产、应急救援、防灾减灾救灾等主要内容，突出责任落实、源头治理、督查检查。根据行业领域特点，组织一次应急演练，引导公司员工“关爱生命、关注安全、支持安全、参与安全”，进一步提升广大员工的安全意识，积极营造安全宣传活动的良好氛围。
二是开展安全生产专项整治宣传活动。以消除安全隐患、夯实安全生产基础、提高安全管理水平为目标，针对进出站限速、规范开关车门、规范路口操作规程、严查驾驶陋习、提升文明服务等方面开展专项整治行动，对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致的自查自纠，强化源头治理。
三是开展安全生产警示教育。征集一批精品警示教育宣传短片，在公司安全培训会、有条件的调度室、“交通护驾”APP播放，强化全体员工的安全意识。组织观看警示教育片、警示教育展，针对安全教育片开展警示大讨论、邀请优秀驾驶员分享经验心得。开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动企业落实责任。
四是开展安全生产“五进”宣传教育活动。对企业员工开展宣传教育活动，增强企业员工交通安全防范意识。在主要大型社区设立咨询台，发放宣传资料，增强广大群众安全意识。联合学校组织开展安全教育培训，增强中小学生交通安全意识。进车厢发放安全行车宣传手册和公交车载视频设备滚动播放安全乘车短片，增强乘客乘车时的自我保护意识。开展公交安全乘车知识、公交突发事件应急处置知识宣传，增强各单位职工安全常识及应急处置能力。
五是开展安全生产大检查。严格落实领导带队检查制度，建立自查自改清单，对安全检查结果进行通报，坚决杜绝主体责任不落实、安全监管不到位、隐患排查有死角、问题整改不彻底、风险分级管控效果差等问题。
六是开展主题活动。开展“礼让斑马线”活动，确保每一位驾驶员能知晓礼让规定。在一线员工（驾驶员、调度员、修理人员、充电人员、教练员等）中开展“清凉一夏”关爱活动。开展“爱心送考”活动，实现服务“零距离”、运营“零差错”、安全“零事故”，确保中心城区各校考生的乘车安全。
七是开展“安全、服务”知识抢答赛。通过安全知识竞赛活动，激发广大员工学习安全生产法律法规、安全生产业务知识的热情，进一步增强员工安全意识，提高安全生产技能，营造出人人心系安全、个个学习安全知识的浓厚氛围。
