随着气温回升，人员活动频繁，社会面逐渐活跃，给安全行车带来较大隐患，为进一步加强安全管理，有效保障市民乘客安全、舒适的乘车体验与出行需求，2024年5月9日，永州市公交公司召开安全工作例会，全面盘点、全力攻坚，细化部署“人车路”管控措施，坚决守住安全生产红线，确保当前公司安全生产形势稳定。
一、全面开展安全警示教育。深刻汲取近期事故教训，举一反三，以案为鉴警钟长鸣，各运营分公司组织所有管理人员、车长全面开展事故分析和警示通报会，并召开车长专题安全警示教育培训。对以往典型事故再通报再警醒，深入查找工作中的突出问题和薄弱环节，采取针对性监管措施，切实增强全体人员安全意识、责任意识和风险意识。
二、全面开展隐患车长谈心。对近一年习惯性违章和频繁发生事故的车长进行重点管控形成隐患名单，加强风险管控，各运营分公司安全培训科和车队联合开展隐患车长谈心谈话，从思想上转化、从心理上疏导、从生理上监管、从生活上帮扶、从环境上优化管控、从运营上督查，进一步增强安全防范意识和责任意识。
三、全面开展安全隐患排查。各运营分公司联合修理厂开展车辆检查，严禁车辆带病营运；运营分公司班子成员带队下线路检查，加强对“人”的排查，重点查处不按操作规程驾驶、不遵守公司安全管理制度等违章行为；运营分公司安全培训科、车队要加强对路面巡查，做好线路风险评估汇报和提醒，共同落实好隐患整治工作。
四、全面强化管理现场监管。根据气候变化和易疲劳时间节点，管理人员下线路，在重要路段，安排人员值班，对经过的驾驶员要求采取洗脸、涂抹风油精等强制防疲劳措施，到站场内与一线车长面对面交流，做好车长情绪管控和疏导工作。
五、全面加强安全线上监管。利用ADAS 主动预防智能监控平台，加大监控抽查力度，加强对违规违章行为的查处，坚决遏制违章操作问题反弹回潮，做到早发现、早制止、早防范。对系统预警疲劳驾驶的车长，要及时提醒，发送语音，对疲劳预警超过2次的车长，车队进行跟踪，根据实际情况，可以采取停班处理。
