近日,随着最后一批车长完成所有课程,永州公交组织的“2025年车长轮训”工作圆满落下帷幕。自9月4日开班以来,每周四、周五定期举办培训,共成功组织了十一期轮训,累计参训646人次,实现从“关键少数”到“绝大多数”的全员覆盖,为公交运营服务筑牢了坚实的人才基础。
本次轮训直击当前车长队伍中可能存在的思想情绪波动、自我约束不足、交通规则意识薄弱等问题,设计了系统化、多层次、针对性强的课程体系。培训内容广泛涵盖法律法规、安全行车规程、规范操作流程、日常车辆维保知识、突发应急处置及企业文化等多个核心模块,旨在全方位提升车长的综合职业素养与服务实操能力。为确保轮训不走过场,公司制定了严格的培训管理制度。要求所有参训人员严格遵守课堂纪律,严格执行请假审批流程,以制度刚性保障培训的严肃性与学习效果。通过培训,车长队伍的安全红线意识、规范操作水平和应急反应能力得到了普遍增强,团队凝聚力和职业荣誉感进一步提升。
此次轮训的圆满收官,并非终点,而是一个更高起点的开始。它不仅是一次知识与技能的集中输入,更是一场安全意识、职业素养与企业文化的深度淬炼。公司将以此次系统化轮训的成功经验为基础,加快推动培训成果转化,完善“培训-考核-反馈-优化” 的闭环管理机制,将学习力持续转化为安全运营的生产力与优质服务的竞争力。
未来,永州公交将持续深化人才队伍建设,以常态化的教育机制护航车长职业成长,致力于锻造一支“技术精湛、服务温情、安全可靠” 的现代化公交职工队伍,为市民提供更加安全、便捷、舒适的公共出行服务,为城市的顺畅运行与文明形象提升贡献坚实的公交力量。
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